日前，汉中锌业迎来一股蓬勃的新生力量，23名高校毕业生怀揣梦想与激情，集中来公司报到并开启入职培训，为企业高质量发展注入青春新动能。

为帮助新员工快速融入，汉中锌业从体检、食宿安排到入职培训，每一个环节都经过精心组织，充分展现了“锌”关爱与温暖。在体检环节，公司提前与医院沟通，开辟绿色通道，减少排队等待时间。在住宿方面，公司投入专项资金打造大学生公寓，配备全新家具家电，拎包即可入住，公司还组建了"一对一"专属服务，从报到到入住全程无忧。

在为期3天的入职培训中，围绕公司企业文化、发展历程、核心优势与未来规划进行深入宣贯，详细介绍了公司生产工艺流程、技术特点，加深新员工对公司关键业务领域的理解。同时，结合公司实际生产环境，重点强化了安全规范与合规要求的学习，并通过安全教育培训考试确保相关知识牢固掌握。

7月11日，公司举行了新入职大学生座谈会，公司领导班子全体参会并与大学生们亲切交谈。公司党委书记、董事长杨海东深情寄语：“希望大家尽快完成从校园到职场的转变，将个人理想融入公司发展大局，在实干中锤炼本领，在创新中实现价值，在企业高质量发展的征程中书写青春华章”，使在场大学生备受鼓舞。按照培养计划，还举行了"师带徒"签约仪式，23对师徒郑重签订培养协议。

本次新招大学生的专业构成与公司转型换道发展战略高度匹配，并契合当前在安全生产、绿色发展、工艺优化、数智化升级等关键领域的发展需求。接下来，汉中锌业将基于其专业优势，科学实施人力资源优化配置，确保人才与岗位精准匹配，为生产及各项业务高效协同运转提供人力资源支撑，为企业转型换道发展注入源源不断的强劲“锌”动能。

（人力资源部  徐娟）